根据省委统一部署，4月3日，省国资委党委综合考核组第一考核组组长、省国资委党委委员、副主任董亚庆，考核组副组长、省国资委企业领导人员管理处处长李庆一行，到尊龙凯时集团开展2022年度省属企业领导班子和领导人员综合考核。

上午，考核组召开考核动员会，公司领导班子成员、中层副职以上管理人员、二级单位主要负责人、职工代表参加。

董亚庆作动员讲话，他指出，今年是我省连续第八年实施综合考核工作，省委领导高度重视，多次作出指示批示，明确要求健全考核评价机制，提高关键指标权重，不断提升考核的绩效。省国资委党委认真组织考核工作，党委书记、主任王宏审定了工作方案。

就做好综合考核工作，董亚庆提出三方面意见，一是深化思想认识，以更高的站位对待综合考核。做好综合考核是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是推动高质量发展的迫切需要，是激励干部担当作为的内在要求。二是把握最新要求，以更强的责任担当做好考核工作。认真学习研究考核内容，把握考核环节，重点把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次评定等，有序推进综合考核工作。三是严明考核纪律，以实的工作作风完成考核任务。做到高度重视、积极配合，正确处理好当前工作与配合考核的关系，积极支持考核组开展工作，共同完成考核任务。本着对组织负责，对事业负责，对干部负责的态度，坚持实事求是，客观公正，正确行使自己的民主权利。严明纪律、严守规矩，确保考核工作圆满完成。

集团公司党委书记、董事长吴福胜代表集团公司领导班子作2022年度工作总结报告，2022年集团公司在省委省政府、省国资委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，同时狠抓省委、省国资委党委综合考评组对集团公司2021年度领导班子考核指出问题整改落实，突出创新补短板，深化改革增动力，全面完成“三增三提”目标任务，呈现出“总量增、质量升”的良好局面，创造了历史最好的发展业绩。

纪委班子、集团公司领导班子成员以书面形式作了2022年度工作总结报告和个人述职述德述廉报告。参会人员对集团公司领导班子和领导人员进行了民主测评。

会后，综合考核组还通过个别谈话、查阅资料和察看现场等方式，详细了解集团公司各项工作情况。