本文根据集团公司党委书记、董事长吴福胜在5月12日党委中心组理论学习会上的讲话编辑整理。

今年以来，国际形势动荡不安，全球疫情扩散蔓延，地缘政治冲突加剧，经济下行压力加大，各种因素叠加导致风险挑战增多。党中央明确提出“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，这一重要要求，为我们攻坚克难、稳中求进，指明了前进方向，注入了强大力量。从企业而言，就是要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，深刻把握当前国内外环境和行业发展的复杂形势，因势利导、顺势而为，严防死守阻断疫情传播，千方百计拓展业务市场，全力以赴抓好安全环保，努力实现全年生产经营目标。

毛泽东同志说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部特别是领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。

作为尊龙凯时集团的领导干部，怎么理解“领导干部”的深刻涵义？

“领导干部”是职务，也是责任，更是行为标准。

领导干部，核心在“领”。“将者士之心也”，好的领导干部是团队的核心、职工的表率。一是政治引领。要切实加强思想政治学习，紧跟党中央会议精神和方针政策，坚决执行党的各项决策部署。二是方向统领。要坚定不移贯彻公司高质量发展理念，把握好企业发展的科学方向，带领广大职工沿着正确的方向大步向前。三是品格率领。要强化责任意识，躬身入局、担当作为，身先士卒、实干立身，以钉钉子精神抓好工作落实。

领导干部，根本在“导”。“善战者,因其势而利导之”，领导干部要懂得指导、善于引导。一是做学习的先导。要不断增强本领不足的危机感、时不我待的紧迫感，带领广大职工勤学善思。二是做好专业指导。要增强补课充电的紧迫感，不断提高专业化能力，用专业思维、专业素养、专业方法指导职工。三是做好思想疏导。及时捕捉、准确研判职工的思想关切，解决实际问题、做好思想工作，不断鼓舞士气、团结职工。

领导干部，关键在“干”。“一日无为，三日难安”，干部干部，干字当头。一是要真情实干。坚持带着感情去工作，把工作当成事业做，勤下基层发现问题、解决问题，以实干赢得认同。二是要踏实肯干。对制约发展的问题，不管困难多大，都要深入研究，一项一项去攻坚、去突破、去解决，脚踏实地、抓铁有痕。三是要担当敢干。永葆昂扬向上的精神状态，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。

领导干部，基础在“部”。“基础不牢，地动山摇”。一是要建强支部。突出加强党建引领这一根本，聚精会神抓党建，全力以赴打基础，注重激发基层党建工作活力。二是要用好干部。真正把真干事、想干事、干成事的干部用起来，充分激发和调动干部的工作积极性。三是要筑牢根部。完善制度、消除病根，建立机制、优化流程，打破传统、推陈出新，不断提升工作效能。

习近平总书记在海南调研时强调指出，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。“时时放心不下”，短短几个字，含义深邃，发人深省，启人思考，对领导干部树立强烈的事业心和责任感具有很强的针对性和指导性，要镌刻到头脑里，牢记到记忆深处，落实到实际工作中。

作为尊龙凯时集团的领导干部，应当在哪些方面“时时放心不下”？

第一，要对公司年度经营目标“时时放心不下”。在第一季度实现“开门红”的良好基础上，不能滋生自满情绪而骄傲、懈怠，必须要时刻知责于心、担责于身、履责于行，要把握机遇、深耕市场、开源节流、精准施策，抢抓进度完成年度目标任务。

第二，要对公司高质量发展“时时放心不下”。始终着眼公司“12345”发展战略，积极担当作为，主动加压奋进，下大力气推进重点项目建设，围绕提高产品附加值、根除环境污染、降低能源功耗、改善生产环境等方面，用高新技术改造加快产业升级。

第三，要对安全环保的严峻形势“时时放心不下”。要树牢危机意识，坚持底线思维，时刻紧绷安全环保这根弦，不断增强风险意识，脚踏实地、以上率下、真抓实干，在管理上“小题大做”，于细微处“扼杀苗头”，以实际成效筑牢安全环保防线。

第四，要对广大职工的合理诉求“时时放心不下”。坚持“发展依靠职工，发展为了职工”，不断加强作风建设，力戒官僚主义，真诚对待职工群众，尊重职工的合理诉求，为职工解难纾困，进一步提升职工的满意度、幸福感。

第五，要对自己是否履职尽责“时时放心不下”。时刻把工作放在心上、扛在肩上、抓在手里，增强“昼无为则夜难寐”的责任感，保持雷厉风行的工作作风，不断在实践中总结经验，提高工作能力。

新征程上，各级领导干部不能有丝毫麻痹松懈、侥幸懈怠心理，要始终保持“时时放心不下，一刻也不懈怠”的敬业精神，团结带领广大职工群众齐心协力、顽强拼搏，奋力实现全年生产经营预期目标，踊跃投身建设行业世界一流的宏伟事业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。