3月6日下午，花山公司召开2020年度领导班子民主生活会，集团公司党委书记、董事长吴福胜，党委工作部副部长罗守斌到会进行督导。

会议对党支部班子2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会整改落实情况逐条逐项作了通报；对本次领导班子民主生活会会前准备、意见建议征集情况作了报告。花山公司党支部书记、经理范厚能代表领导班子从六个方面进行了深刻剖析查摆，提出今后努力方向和整改措施。

随后，范厚能率先作个人对照检查，并接受其他班子成员的批评。班子成员逐一作了检视剖析和相互批评，对他人的批评作了表态发言。相互批评环节，班子成员之间开诚布公直指存在问题，辣味十足，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的。

吴福胜对会议作了点评，一针见血地指出存在问题，对部分对照检查材料提出了批评。同时对班子成员之间的批评给予肯定，指出，班子成员之间不回避、不遮丑，批评有辣味，既达到了“红脸出汗”的效果，又相互促进、交流思想，起到了“团结-批评-团结”的作用。

就下一步工作，吴福胜对花山公司领导班子提出五点意见，一要提高政治站位。要学会从政治的眼光看待问题、开展工作。政治不是抽象的，而是具体的，要把搞好花山公司各项工作，把提高职工凝聚力、班子战斗力作为重要政治任务，学会用马克思主义立场、观点、方法解决问题、促进工作。二要切实加强学习。要充分利用好当前全党开展党史学习教育的契机，制定学习计划，拿出考核办法，检验学习效果，做到学思用贯通，提高工作能力和本领，增强支部凝聚力向心力，充分调动广大职工工作积极性。三要坚决做好查找问题的整改。对查找出的问题，要深刻剖析问题根源，制定整改“四个清单”，扎实做好“后半篇文章”，做到真改、实改、改到位。要敢于自我揭短，把需要整改的问题“公诸于众”，接受广大职工的监督。四要坚定做好花山各项工作的信心和决心。要坚持开满开足，开出适销对路新品种，提高盈利能力；要抓紧对花山二期项目建设进度的督促，争取早日达标投产；要加大新产品研发，为早日实现五大产业链布局贡献力量。五要把党建工作做成标杆。持续深入推进“四好四有两提升”特色党建品牌创建，以提升职工满意度为衡量支部党建工作的标尺，要集思广益、群策群力，多角度践行“我为职工办实事”理念，全面提升支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强广大职工的满意度、幸福感和归属感。

——供稿：金东辉