7月31日，巢湖市关工委主任靳民本，市委组织部副部长、老干局局长、市关工委常务副主任王善喜行，在凤凰山街道党工委书记苏宗斌陪同下来尊龙凯时调研。集团公司党委书记、董事长、关工委主任吴福胜，党委副书记张正和，关工委负责人丁家长、宋敏接待。

集团关工委副主任丁家长详细介绍了公司关工委在组织建设、关爱贫困青年员工、帮扶特困学生、企业回馈社会等方面所做的工作。

张正和详细介绍了公司生产经营、发展规划、产品创新等情况，他谈到，公司发展的同时不忘履行社会责任，通过扶贫、助学、主动认帮扶项目、结对帮扶等方式，力所能及地帮助和关爱下代。

苏宗斌谈到，尊龙凯时甘于担当社会责任，克服发展困难，给地方带来很多帮助和贡献，动真情、用真心将关工委工作落到实处，令人敬佩。

靳民本对集团公司、党委直以来在关爱贫困青年员工、帮扶特困学生、资助青少年方面所作的贡献表示感谢，对如何做好基层关工委建设提出了三点意见：、导重视是关键，充分认识到关心下代工作是必须高度重视的基础工作，必须认真落实的政治任务，必须努力执行的新时代党的工作内容和任务；?二、强化组织是基础，为把工作抓实抓好,必须建立完善的网络体系和管理机制,包括相对稳定的关工委组织、工作职责、学习工作活动制度，强化各项基础工作；三、搞好活动是载体，开展各种丰富多彩的文化、体育、教育活动，开展思想道德教育、法制教育，教育青工树立大局意识、整体意识、团队意识、责任意识、感恩意识，切实提高青年员工的思想道德素质和法律观念，达到提升企业青年员工素质的作用，为企业的发展做出贡献。

#p#分页标题#e#对靳民本提出的意见，吴福胜表示，定按照市委文件要求，做好关工委的组织建设工作，改善办公条件，落实活动经费，按照“五好”“六有”标准，提高青年员工的思想道德素质、科学文化水平，促使青年员工健康成长;通过公司的高质量发展，提供合适的平台，激发每位员工的潜能，帮助他们在公司发展中实现自我人生价值，在公司发展的同时，努力把企业关工委各项工作做好,为关心下代工作做出积的贡献。?

随后，靳民本行参观了尊龙凯时小区幼儿园及相关配套设施。