9月11日下午，公司在东三楼会议室召开消防安全活动月总结表彰会，对公司1至8月份消防工作和“消防安全活动月”开展情况进行总结，对下步消防工作提出具体要求。总经理高申保、总会计师李明、股份公司副总经理张东华、许宏平等公司导及各单位主要负责人、安全员参加会议，集团副总经理刘帮柱主持会议。
? 会上，刘帮柱总结了1至8月份公司消防工作和8月份“消防安全活动月”的开展情况。他指出，1至8月份公司紧紧围绕年度消防工作目标及月度工作要点，构建消防责任体系，强化消防安全管理，大力开展隐患排查整治，完善消防设施器材管理，加大消防安全教育宣传力度，完全提高广大职工的消防安全意识和技能，实现零火灾事故的良好消防安全局面，为公司生产经营提供了良好的消防安全保障。
? 保卫处处长王文朝对公司消防应急拉练的开展情况进行了汇报，根据“消防安全活动月”计划安排， 拉动演练结合公司实际情况，在公司的重视和相关单位的共同努力下，圆满顺利完成演练活动，达到了预期目的。通过演练，检验了公司应急管理、部门协同和专职消防队的训练水平，提高了员工消防安全意识及初起火灾自救、消防器材使用等消防安全技能。
? 会上，股份公司副总经理张东华宣读了《关于表彰消防安全活动月先进单位的决定》，对有机分厂、花山公司、大维分厂等先进单位及个人进行了表彰。有机分厂副厂长陈俊代表获奖单位作了消防安全经验交流发言。
? 高申保肯定了今年消防工作取得的成绩和“消防安全活动月”的活动效果。他指出，各单位必须清醒地认识到当前消防工作中存在的问题，是消防管理水平有待进步提高，提高发现问题解决问题的能力，消防培训针对性、时效性不强，要加强专注队伍的培训指导，通过“走出去，请进来”的方法提高专注人员的能力。二是公司消防安全基础还较为薄弱，历史遗留问题多，整改难度大，要结合公司实际推进整改。三是有关单位消防主体责任落实不力，还存在些重生产、轻安全的现象。对消防安全的下步工作，他提出四点要求，是各单位要加快构建消防责任体系，完善消防安全责任制度和考核机制。二是深入开展隐患排查治理，提高安全风险管控能力。三是加强教育培训，营造良好的安全文化氛围，建立尊龙凯时特色的消防安全文化。四是加强事故预案演练的针对性、实效性，提高事故处置能力，防止次生事故发生。
? 高申保强调，消防安全工作只有起点，没有终点，要警钟常鸣，警钟震耳，充分认识消防工作对安全生产的重要性，树立责任意识和红线意识，打好安全生产的持久战，为建设流“品质尊龙凯时”保驾护航。（李爱民）