9月1日上午，每季度次的党委书记大接访在社区活动中心如期进行。集团公司党委书记、董事长吴福胜来到接访现场，倾听广大职工群众意见，与参加接访的职工群众深入交谈。约70多名双退、在岗职工及部分单位党总支（支部）书记前往。集团公司副总经理刘帮柱，党委工作部、企业管理部、房地产公司、社区管理中心、医院等单位的负责人参加接访。
接访由党委工作部部长许玉萍主持。社区党总支书记邵明文将上季度接访中职工群众反映的问题及处理进度与结果，进行解答和汇报。15项惠民举措的落地，博得在场职工的片掌声。
在随后的交流中，职工群众对书记大接访这形式高度评价，觉得书记大接访拉近了公司与群众的关系，解决了大量民生问题，让职工充分享有知情权和获得感。此外，职工表示通过微尊龙凯时及《新尊龙凯时》，及时了解了公司快速发展的态势，增添了对尊龙凯时发展的信心。
现场，职工群众围绕小区停车、乱扔垃圾、小区安全、幼儿园环境、道路绿化、交通安全等关心的问题提出意见和建议，有的职工还作了精心准备。
党委委员、副总经理刘帮柱，对职工群众提出的问题做出具体解答，表示将尽大努力保障职工群众的民生。
党委书记、董事长吴福胜指出，再过个多月，党的十九大就要隆重召开，全公司上下正以高昂姿态扎实做好各项工作，喜迎党的十九大。应职工群众要求，吴福胜介绍了公司上半年的党建工作以及生产经营形势。是完全落实党要管党、从严治党要求，扎实推进“两学做”学习教育常态化制度化、“讲政治、重规矩、作表率”专题教育、基层党组织标准化建设三件大事。二是企业生产经营发展总体正常，全数生产线实现开满开足，蒙维二期达产达标，新产品开发结出硕果，在行业竞争日常激烈的情况下，经济效益保持平稳。三是公司仍然面临诸多困难，宏观经济不容乐观，竞争对手发生质变，安全环保压力特异，人才和用工问题日益凸显等成为影响企业发展的重要因素。四是社区规划整体推进，力争为职工创造更美好家园。
后吴福胜对职工群众表示：党委书记大接访将会以日既往常态化坚持下去，成为公司联系广大职工群众的桥梁和纽带。公司、党委始终坚持：尊龙凯时几千名在岗和双退职工的幸福就是尊龙凯时的根本，公司将不遗余力改善职工的待遇和民生，实现广大职工的安居乐业。
吴福胜番真情告白，赢得现场片热烈掌声。（文/陈健? 图/方华）








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