8月9日下午2：30，集团公司在东四楼会议室召开“加强机关作风建设、提高工作效率”会议。本部、蒙维、广维机关处部室业务组长以上管理人员200多人参会。
会议由股份公司总经理高申宝主持。公司改革创新导组办公室主任、党委工作部部长王正江通报公司前期用工制度改革情况，并对此轮改革做了总体评估，是通过人员整合，基本满足生产的用工需要。二是岗位用工总量进步下降。三是本着实事求是的原则，兼顾公司和员工利益，做到了平稳有序推进。
围绕“加强机关作风建设，切实提高工作效率”，集团公司董事长吴福胜发表重要讲话。他指出，专题召开公司加强机关作风建设的会议，这在公司历史上还是第次，充分表明公司坚持向管理要效益的坚定决心。
吴董先从机关职能部门承担承上启下、上传下达的关键作用，公司近年来改革发展的生动实践中发挥的积作用和公司不断加强机关职能建设三个方面，系统阐述了加强机关作风建设，对保证公司生产经营、改革发展等各项工作的端重要性。
? 随后，吴董从七方面列举出目前机关职能部门中存在的突出问题。并针对这些问题，提出公司深化机关职能改革的目标和方向，按照“高业务技能、高工作质量、高工资收入”的标准，进步理顺职能，规范流程，减少职能重叠；坚持以市场为导向的原则，不断减少非创效单位的富余岗位；加大考核，提高用工效率，降低用工成本。
后，吴董向本部、蒙维、广维三公司的广大机关职能人员提出人人争当名出色的机关职能管理人员的号召，始终坚持“信念、大局、责任、奉献、忠诚”的原则，在矛盾面前不躲闪，在挑战面前不畏惧，在困难面前不退缩，敬业爱业，雷厉风行，做好公司与职工的桥梁与纽带，为尊龙凯时的改革发展添砖加瓦。

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