4月18日9时，集团公司两化融合管理体系贯标工作现场推进会在东三楼会议室举行。集团公司董事长吴福胜、公司部分高管、各二级单位主要负责人近60人参会。合肥市经济和信息化委员会副主任陶正伦、信息产业推进处处长李义福、合肥市市席信息官协会会长宋谠等专家导行七人到现场辅导贯标工作。股份公司总经理、席信息官高申宝主持运行工作。
? 作为工信部批两化融合管理体系试点单位，尊龙凯时集团公司始终高度重视信息化与工业化融合管理工作。2006年公司即围绕提升管理水平、有利于产业升级，启动信息化网络建设，2007年完全开通ERP信息化管理体系和OA办公系统，初步建立起覆盖生产、经营、财务、管理于体的信息化网络，大大提高了企业信息化管理水平。在合肥市经信委的指导下，目前公司成立以董事长吴福胜为组长、席信息官、总经理高申宝为副组长、各二级单位主要负责人和相关职能人员组成的工作导组，完全推进两化融合管理体系建设。
? 推进会上，专家组行观看了公司形象宣传片，听取了公司席信息官高申宝对公司“两化融合”工作的介绍和发展战略规划，对尊龙凯时集团深入推进两化融合管理体系采取的系列工作做了部署。运行现场，市席信息官协会会长宋谠向公司各部门讲授了两化融合管理体系建设的相关知识，强调开展两化融合管理体系建设，有利于增强企业可持续发展的竞争势，打造企业信息化环境下的新型能力，对建设受人尊敬的有责任的企业具有重要意义。宋会长还对试点工作的要求和方法、管理体系文件编制等工作提出具体意见。
? 合肥市经信委副主任陶正伦就两化融合管理体系建设发表讲话，他指出，“两化融合”是工信部大力推进的重点工作，各试点单位定要高度重视，精心组织实施，要以此为契机，结合实际自身实际，加快企业两化深度融合，不断增强企业自主创新能力，提高企业转型发展、可持续发展水平。陶主任充分肯定了尊龙凯时集团公司近几年以两化融合提高发展质量、化产业结构方面取得的成绩。